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筆譯服務

足彩能不能赚钱 www.sgrvtw.com.cn 人才派遣解決方案





人才派遣介紹



在21世紀初期中國啟動“走出去”戰略后,中國企業步入海外市場。在這種背景下,國內企業對譯員現場服務的需求開始顯現,隨著“走出去”戰略的深入而逐漸擴大。博譯興翻譯致力于為國內外企業提供專業的翻譯員現場派駐服務,以高水平的人員儲備、專業的項目經驗、熱情誠信的服務拓展國內外市場,助推企業國際化。

人才派遣又名現場翻譯服務派駐。博譯興翻譯具體是指據客戶現場翻譯服務需求,測試并挑選合適的譯員,進行必要的培訓后,將譯員派駐在客戶指定的工作地點,依據客戶指定的工作內容,提供翻譯等相關的語言服務。



常見外派類型







專業項目派駐:

針對各行業不同翻譯需求提供定制化的外包解決方案。您把翻譯項目需求提供給我們,我們匹配合適的筆譯或口譯人員,減少企業對翻譯人員的招聘與管理。



中短期翻譯陪同:

此服務主要涉及中短期翻譯需求。常類型有:商務陪同、技術陪同、工作陪同等。



企業培訓派駐:

為中外企業量身定制專屬語言培訓方案。在接受委托時,先全面了解公司的實際語言需求,再設計完成一個實用的體驗式培訓。同時還可以根據接受培訓人員的職位,培訓的主體方向也同樣具有多樣化。一般來說,主要劃分為三大類:一是決策層人才,二是管理層人才,三是操作層人才。常見培訓語種有:英語、西語、日語、韓語等。




人才派遣服務的核心價值





實現業務進程的無語言障礙溝通


降低客戶自聘譯員綜合成本及風險


滿足項目進程對譯員的差異化需求


大程度體現譯員個性化能力對項目的附加值






人才派遣流程




譯員選擇--標準化評估

譯員崗前培訓--標準化服務

譯員服務--標準化監控與管理

緊急譯員替補

博譯興公司根據客戶實際的項目需求,高效匹配 符合項目需求的翻譯員,并鏈接相對應的項目接洽人員,同時向客戶提供派駐譯員的示范性簡歷,客戶可以通過視頻電話或現場面試的方式選擇滿意的譯員。



在把選定譯員派駐之前,博譯興將對選定譯員進行一系列的培訓,如常規翻譯技巧培訓、商務基礎培訓等。



為了使翻譯服務質量滿意程度最大化,博譯興采取與客戶聯動管理的方式。包括周期考核、抽查和上門拜訪反饋等。


對于適用期內表現不適配的選定譯員,博譯興翻譯將在在1-5個工作日內給予客戶替換人員名單,由客戶挑選并自行進行考核評估后,再確定具體譯員。選定人員派駐到項目現場后,如遇疾病、突發事件等緊急狀況致使該人員不能繼續提供服務,博譯興翻譯在-5個工作日內給予客戶替換人員,客戶進行自主性考核、評估后,再行派駐現場。